Что делать, если работник отказывается получать ИНН по религиозным убеждениям?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Имеем ли мы права без ИНН сдать отчет?

  Нет, вы должны сдавать сведения по форме 2-НДФЛ только с ИНН:
  
  

  Цитата: С целью исключения приема от налогового агента Справок с заведомо недостоверными данными, устанавливаются дополнительные нижеприведенные правила контроля за содержанием реквизитов в отношении физического лица - получателя доходов:1. Проверка на наличие обязательности заполнения поля «ИНН в Российской Федерации» при реквизите «Гражданство (код страны)» равном «643».2. Проверка структуры заполненного поля «ИНН в Российской Федерации» на разрядность и корректность контрольного числа ИНН (в том числе на заполнение данных произвольными техническими значениями, начинающимися с 0000000000, 1234567890 и т.п.).

  Если по каким-либо соображениям сотрудник ИНН не получал, это не значит, что его у него нет. 
  Отправте запрос сайте налоговой службы  - Узнай чужой ИНН 
  
  ИНН стал обязательным реквизитом в справке 2-НДФЛ за 2015 год: как работодатель может узнать ИНН работника?
• Цитата: Что делать если сотрудник по религиозным предубеждениям отказывается делать ИНН?

  Он имеет на это право, т.к. согласно статье 65 Трудового кодекса данный документ не является обязательным при приеме на работу, поэтому требовать  предоставления  Свидетельства ИНН организация по сути не имеет права. 
  
  С другой стороны, согласно ст. 83 Налогового Кодекса РФ: 
  "1. В целях проведения налогового контроля организации и физические лица подлежат постановке на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, месту жительства физического лица, а также по месту нахождения принадлежащих им недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом"
  и по ст. 84 НК РФ:
  "1. Постановка на учет, снятие с учета в налоговых органах организаций и физических лиц по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, а также внесение изменений в сведения о них в налоговых органах осуществляются в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации" и "Каждому налогоплательщику присваивается единый на всей территории Российской Федерации по всем видам налогов и сборов идентификационный номер налогоплательщика."
  
  Если работник отказывается от получения ИНН осознанно, зная, что не обязан предъявлять его при приеме на работу - то заставить его получить ИНН Вы не можете. А если работник просто "вредничает", можете попробовать поговорить с ним, показав ст. 83 и 84 НК РФ - вдруг это "поможет"?
  
  Посмотрите еще тему http://xn-----6kcrddpb4bedeo1achs7p8a.ru.nds.monster/index.php?id=236584 и ссылки на другие темы в ответе Инны (Гражданка Шилова).