Оплата больничного листка совместителю

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: У нас работница была принята на основное место работы в 1993 году, а с 1.09.2013 года была уволена с основного места работы и принята с 01.09.2013 г. совместителем.В 2014 году принесла больничный лист , выданный как совместителю.Имеем ли мы право оплатить его, и как посчитать стаж работы как совместителю в 24 месяца с какого числа считать с 1.09.2013 года или с 01.09.1993 года.

  ФСС против того,чтобы пособие выплачивалось совместителю, не работавшему по совместительству два года, хотя такая позиция не соответствует букве закона. В данном случае работница трудилась у этого же работодателя и в предшествующих годах в качестве основного сотрудника, но предсказать реакцию ревизоров ФСС порой бывает затруднительно.
  
  Во всей вероятности (точно можно сказать только зная всей работодателей за период 2012+2013гг и на дату наступления страхового случая) ситуация соответствует пункту 2.2 статьи 13 Закона 255-ФЗ от 29.12.2006. Безопаснее получить пособие на основном месте работы с учетом справки о заработке за 2012-2013 годы.
  И еще один момент: если сотрудница уже получила пособие на основном месте работы с учетом справки о заработке, то на пособие по совместительству она не имеет права.
• Добрый день. Тот же вопрос Вы задали в другой теме. Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. При повторном нарушении вопросы будут удаляться без предупреждения.